Kehitä osaamistasi valmentajana – ja tiiminä
Valmentajan luontainen tyyli
Miksi jotkut valmennustiimit toimivat saumattomasti, kun taas toisissa syntyy jatkuvasti väärinymmärryksiä? Yksi vastaus löytyy luontaisista toimintatyyleistä.
Profiili.
Valmentajan TAZ (Thinking and Action Zone) -profiili auttaa sinua ymmärtämään, miksi toimit ja viestit tietyllä tavalla, ja miten se vaikuttaa yhteistyöhön niin tiimissä kuin urheilijoiden kanssa. Kun koko valmennustiimi tekee profiilin, saatte selkeän kuvan siitä, miten eri tyylit täydentävät tai haastavat toisiaan.
Mitä hyötyä tästä on sinulle ja tiimillesi?
- Selkeytät yhteistyötä: Ymmärrät, miksi toiset valmentajat tai pelaajat reagoivat tietyissä tilanteissa eri tavoin – ja opit mukauttamaan omaa viestintääsi.
- Vältät turhia ristiriitoja: Profiili auttaa tunnistamaan, mitkä erilaiset toimintamallit voivat aiheuttaa törmäyksiä, ja miten ne voidaan kääntää voimavaraksi.
- Parannat suorituskykyä: Kun tiedät, miten sekä sinä että tiimisi jäsenet toimivat stressaavissa tilanteissa, pystytte tukemaan toisianne paremmin.
- Syvennät valmentaja–urheilija-suhdetta: Kun opit tunnistamaan myös urheilijoiden erilaisia toimintatapoja, löydät tehokkaammat keinot motivoida ja ohjata heitä.
Näin se toimii
- Henkilökohtainen kysely kartoittaa valmentajan luontaisen tyylin.
- Visuaalinen profiili näyttää selkeästi, miten toimit normaalisti – ja miten käytöksesi muuttuu stressin alla.
- Tiimin yhteenveto kokoaa kaikki profiilit yhteen kuvaan. Näet yhdellä silmäyksellä, miten eri valmentajien tyylit sopivat yhteen ja missä on kehittämisen paikkoja.
Tulokset esitetään selkeällä visuaalisella tavalla, mikä tekee tilanteen analysoinnista mielekästä ja osuvaa.
Valmentajien kokemuksia
- Oman tyylisi arvioiminen kentällä ja sen ulkopuolella sekä muiden (pelaajien, toimihenkilöiden…) toimintatapojen harkitseminen ja oman näkökulman harkitseminen. Mitä pidän omassa tyylissäni hyvänä, mitä voin vielä optimoida, erityisesti erilaisten ihmisten suhteen, joiden kanssa työskentelen.
- Paljon potentiaalia itsetutkiskeluun ja henkilökohtaiseen optimointiin sekä kommunikaation parantamiseen muiden kanssa.
- Vasta kun tiedän, miten toinen toimii, voin sopeutua hänen tyyliinsä saadaksesi yhteistyön toimimaan optimaalisesti.
- Ihmiset muuttavat kognitiivista tyyliään stressaantuneessa tilassa. Siksi on tärkeää käyttää näitä profiilitietoja kommunikaatio-ongelmien välttämiseksi.
- Aina oppii lisää, ja se on hyvä niin.
- Tiedon lisääntyminen.
- Oman TAZ-profiilin tekeminen ennen koulutusta.
Muutaman kerran vuodessa pidämme koulutuksen valmentajan luontaisesta tyylistä esim. Saksan jalkapallovalmentajien liiton jäsenille (Bund Deutscher Fußball-Lehrer).
Aloita tästä.
Ota yhteyttä meihin, niin kerromme, miten TAZ-profiili voi auttaa sinua kehittämään omaa valmennustasi, tiimisi toimintaa ja valmentaja–urheilija-suhteita.
Ps. Jos sinulle tuli kysymyksiä, niin olethan yhteydessä meihin?
