Sie möchten Ihr Können als Trainer/Trainerin und des Trainerteams weiterentwickeln?

Der bevorzugte Stil des Trainers/der Trainerin

Mit Hilfe des bevorzugten Stilprofils des Trainers/der Trainerin kann die Leistung des Trainerteams verbessert werden.
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Profil.

Das Profil basiert auf einer persönlichen Befragung für den/die Trainer*in , die die bevorzugte Arbeitsweise abbildet. Die aus der Befragung erstellten Profile werden in visueller Form dargestellt und zusammengefasst, wodurch alle Teilnehmer*innen des Trainerteams sowohl ihr eigenes Profil als auch im Falle des Trainerteams ihre Positionierung zu anderen Mitgliedern des Teams wahrnehmen können.

Erkenne die eigene Handlungsweise und die des Trainerteams.

Die Profile helfen dabei, die verschiedenen menschlichen Verhaltensmuster zu identifizieren, die sowohl die Stärken zeigen wie auch das Verhalten, welches zu Kollisionen, Streitigkeiten oder Leistungsschwäche führen kann. Die Profile können auch zeigen, was die Leistung eines Trainers auf Einzel- oder Teamebene verbessern kann. Durch die Nutzung dieser Informationen im Trainingsverlauf entsteht ein Veränderungsprozess, in dem sowohl einzelne Trainer als auch Trainerteams für sich sinnvolle Veränderungen vornehmen können.

Kernstück des Dienstes ist das Profil für einzelne Trainer*innen, das ein visuelles Modell seiner/ihrer Arbeit im Trainerteam darstellt. Das Profil erzeugt ein Modell sowohl einer normalen Situation wie auch einer Stress-Situation.

Die visuelle Darstellung der Profile macht die Situationsanalyse aussagekräftig und relevant.

Ps. Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne.

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