Kun hyvä suunnitelma ei yksin riitä, pitää ymmärtää ihmistä suunnitelman takana.
Hucosport® auttaa valmentajia, hyvinvointialan ammattilaisia ja organisaatioita rakentamaan hyvinvointia tunnistamalla, mikä ihmistä motivoi, kuormittaa ja auttaa viemään muutoksen käytäntöön siten, että yksilöllinen hyvinvointi toteutuu.
Lyhyt kartoitus tuottaa visuaalisen raportin, jonka avulla löydät nopeammin oikean lähtötilanteen ja yksilöllisemmän tavan edetä.
Asiakas tekee kartoituksen verkossa. Saat valmiin visuaalisen raportin, jota hyödynnät oman valmennuksesi tukena – sinun ei tarvitse vaihtaa nykyistä valmennusmalliasi.
Miksi pelkkä tahto ei riitä
Moni valmennus keskittyy tavoitteisiin ja mittareihin. Silti yksilöllinen hyvinvointi ja muutos ei aina tunnu aidolta tai pysyvältä.
Syy ei aina ole motivaation puute. Joskus asiakkaan lähtötilanne, kuormitus, arjen realiteetit ja tapa toimia eivät yksinkertaisesti sovi yhteen suunnitelman kanssa.
Hucosport tekee nämä tekijät näkyviksi ja auttaa löytämään, mitä kannattaa muuttaa – ja millä tavalla muutos juuri tälle ihmiselle kannattaa toteuttaa.
Toimintatyylianalyysi tekee näkyväksi:
- miten päätöksiä tehdään
- miten ihminen reagoi kuormitukseen
- miten hän sitoutuu muutokseen
Kun kehitys rakennetaan tämän ymmärryksen varaan, hyvinvointia ja suorituskykyä voidaan kehittää yksilöllisemmin ja pitkäjänteisemmin.
Valitse roolisi
Hyvinvointivalmentajille
Kun asiakkaasi tarvitsevat enemmän kuin treeniohjelman. Hucosport auttaa sinua tunnistamaan asiakkaan lähtötilanteen, motivaation ja muutosta tukevan toimintatavan – erityisesti pidemmissä 3–12 kuukauden valmennuksissa.
Urheiluvalmentajille
Hucosport PRO ja valmentajan TAZ-profiilit suorituskyvyn ja tiimidynamiikan analysointiin
Työhyvinvointipalveluiden tarjoajille
Menetelmä, joka erottaa sinut geneerisistä hyvinvointikyselyistä
Liikuntaneuvojille
Rakenteellinen työkalu pysyvän elämäntapamuutoksen tukemiseen
Organisaatioille
Työkyvyn ja tiimin suorituskyvyn kehittäminen sertifioitujen valmentajien kautta
Hyvä valmennus tarvitsee vastauksen kahteen kysymykseen
MITÄ?
Mihin asiakkaan tilanteessa kannattaa tarttua juuri nyt?
- liikunta
- palautuminen
- uni
- ravinto
- kuormitus
- arjen toimintatavat
MITEN?
Millä tavalla muutos kannattaa toteuttaa juuri tämän ihmisen kanssa?
- tavoitteiden kautta
- selkeän rakenteen avulla
- sosiaalisen tuen kautta
- joustavuuden ja vaihtoehtojen avulla
Hucosport yhdistää nämä kaksi näkökulmaa samaan valmennusprosessiin.
Miten menetelmä toimii?
1. Asiakas tekee kartoituksen ennen tapaamista
15–20 minuutin itsearviointi.
2. Saat visuaalisen kokonaiskuvan
Näet keskeiset vahvuudet, kuormitustekijät ja asiakkaan luontaisen tavan toimia.
3. Käytätte tapaamisen olennaiseen
Raportti toimii keskustelun runkona ja auttaa valitsemaan ensimmäiset realistiset muutokset.
4. Seuraa muutosta
Tarvittaessa uusi kartoitus tekee kehityksen näkyväksi.
Mitä tämä tarkoittaa käytännössä?
Kaksi asiakasta voi tavoitella samaa muutosta, mutta tarvita täysin erilaisen tavan päästä siihen.
- Analyyttinen sininen haluaa ymmärtää perustelut ja seurata kehitystä.
- Järjestelmällinen vihreä hyötyy selkeästä suunnitelmasta ja rutiineista.
- Ihmislähtöinen punainen motivoituu vuorovaikutuksesta ja merkityksellisyydestä.
- Kokeileva keltainen tarvitsee vapautta, vaihtoehtoja ja mahdollisuuden tehdä asioita omalla tavallaan.
Hucosport tekee nämä erot näkyviksi ja auttaa muuttamaan ne käytännön valmennusratkaisuiksi.
Näe, millaista tietoa luontaisesta liikuntatyylistä valmentaja saa asiakastyönsä tueksi.
Näin valmentaja käyttää Hucosportia käytännössä
Ennen ensimmäistä tapaamista
Asiakas täyttää Hyvinvointinavigaattorin.
Ensimmäisessä tapaamisessa
Valmentaja käyttää raporttia keskustelun runkona ja tunnistaa tärkeimmän muutostarpeen.
Valmennuksen aikana
Tavoitteet ja ohjaustapa sovitetaan asiakkaan tilanteeseen ja toimintatyyliin.
3–6 kuukauden kuluttua
Seurantakartoitus näyttää, mitä on muuttunut.
Mikä on Hucosport-menetelmä?
Hucosport® perustuu tutkimukseen ja pitkäaikaiseen käytännön kokemukseen valmennuksessa, urheilussa ja organisaatioiden kehittämisessä.
Menetelmä yhdistää luontaisen toimintatyylin, motivaation, kuormitusmallit ja päätöksentekokäyttäytymisen yhdeksi käytännönläheiseksi kokonaisuudeksi.
Tuloksena on jäsennelty analyysiraportti, joka auttaa valmentamaan yksilöllisemmin, kehittämään vuorovaikutusta ja vahvistamaan suorituskykyä pitkäjänteisesti.
Hucosport®-työkalut eivät ole pelkkiä kyselyitä – niiden tarkoitus on tehdä yksilöllisestä kehittämisestä rakenteellista ja käytännössä hyödynnettävää.
Hucosport®-ratkaisut
Hucosport®-menetelmän ympärille on rakennettu useita toisiaan täydentäviä kartoituksia:
- Hyvinvointi ja elämäntapamuutos
- Kuormitus ja palautuminen
- Liikuntamotivaation ymmärtäminen
- Urheilijan suorituskyky ja valmennus
- Valmentajan toimintatyyli ja vuorovaikutus
Mikä tekee Hucosportista erilaisen?
1. Ei vain MITÄ, vaan myös MITEN
Hyvinvointitilanne ja toimintatyyli samassa kokonaisuudessa.
2. Ei pelkkä kysely
Raportti on suunniteltu keskustelun ja valmennuksen työkaluksi.
3. Ei vain lähtötilanne
Muutosta voidaan seurata samalla mallilla.
4. Ei yksi ratkaisu kaikille
Työkaluja yksilövalmennukseen, työhyvinvointiin ja urheiluun.
Haluatko nähdä, miten hucosport® voisi toimia omassa työssäsi?
Tutustu menetelmään henkilökohtaisessa noin 20 minuutin Teams-esittelyssä. Näet esimerkin raportista ja voimme yhdessä tarkastella, miten hucosport-menetelmää voisi hyödyntää omassa asiakas-, valmennus- tai kehittämistyössäsi.
Esittely on maksuton eikä sido sinua mihinkään.
Mieluummin sähköpostilla?